
CORSI A VOUCHER
Possono accedere ai contributi lavoratori/trici delle imprese o enti localizzati in Piemonte, i domiciliati/e nel territorio regionale e le persone inoccupate e/o disoccupate indicate dai servizi per l’impiego territorialmente competenti che siano:
lavoratori/trici con contratto di lavoro a tempo parziale
lavoratori/trici con contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato
lavoratori/trici con contratto di lavoro di collaborazione coordinata e continuativa
lavoratori/trici inseriti nelle tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile e a progetto e di apprendistato, così come previsto dal D.lgs 10/9/2003 n. 276
lavoratori/trici autonomi titolari di partita Iva
titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti (solo se lavoratori di una PMI o un piccolo comune e viene richiesto il voucher aziendale),
professionisti iscritti ai relativi albi (solo se lavoratori di una PMI o un piccolo comune e viene richiesto il voucher aziendale)
lavoratori/trici coinvolti in processi di mobilità, collocati in cassa integrazione straordinaria
giovani e adulti/e inoccupati/disoccupati individuati dai servizi per l’impiego e inseriti in percorsi di collocazione/ricollocazione professionale
Sono esclusi dall’erogazione dei contributi i seguenti soggetti:
i soci non dipendenti, gli amministratori (non contrattualizzati)/consiglieri di società/enti
i liberi professionisti se iscritti ad appositi albi, anche se titolari di studi professionali
i soci non lavoratori delle imprese cooperative (soci di capitale)
titolari e amministratori (non contrattualizzati) di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti
I soggetti che non potranno beneficiare del voucher provinciale potranno tuttavia partecipare ai
corsi (ove segnalato) pagando l’intera quota di iscrizione.
A ciascun corso sarà ammesso un numero massimo di 20 partecipanti (tra
beneficiari e non di voucher);
il corso verrà attivato se sarà raggiunto il numero minimo di 8 iscritti beneficiari di voucher.
Non potranno essere svolti corsi i cui partecipanti, dipendenti della
medesima azienda/ente, siano in misura superiore al 50% del totale
degli allievi del corso e comunque il numero dei beneficiari di voucher
provenienti dalla stessa azienda non potrà essere superiore alle 6
unità.